485 assunzioni entro il 2016 per Roma Capitale! Non è uno slogan elettorale per cercare voti, ma un sogno che diventa realtà per 485 persone che, nel super concorso del 2010, sono risultate vincitrici. Le prime lettere indirizzate ai vincitori delle procedure di selezione partiranno nei prossimi giorni.

 

D’altronde era una situazione in stallo da troppo tempo, incagliatasi nelle costrizioni di un bilancio il cui stato di salute è ben noto a tutti: <<Abbiamo sbloccato una vicenda che da troppo tempo era rimasta incagliata – ha spiegato il delegato della sindaca al Personale, Antonio De Santis – e siamo anche al lavoro per ottenere la migliore allocazione possibile del personale già in organico, privilegiando il rafforzamento delle strutture periferiche e con maggiori carenze>>.

 

<<E non abbiamo intenzione di fermarci qui>>, le fa eco la sindaca Virginia Raggi, che aggiunge: <<Integreremo il piano assunzionale con un intervento che porterà ad altre 100 assunzioni, già nel 2016: questo nuovo piano sarà possibile grazie ad uno stanziamento di oltre 2,5 milioni di euro che otterremo dal taglio dei comandi da altre amministrazioni, dei contratti a tempo determinato ex art. 110 e delle alte specializzazioni dell’ufficio stampa. Valorizzazione del merito, riconoscimento dei diritti, riduzione degli sprechi: sono alcuni dei principi con cui intendiamo rigenerare l’amministrazione comunale, per renderla sempre più efficiente e al servizio dei cittadini>>.

 

Le figure professionali che entreranno a far parte dell’amministrazione capitolina? Di ogni profilatura. I primi, entro la fine di ottobre, saranno 31 ingegneri, 8 curatori storici dell’arte, 6 curatori archeologi, 2 dietisti, 2 istruttori amministrativi, 1 funzionario per i servizi di orientamento al lavoro;
entro la fine di novembre toccherà invece a 47 istruttori amministrativi e 3 statistici; infine, entro dicembre, il grosso, rappresentato da 139 istruttori economici, 38 architetti , 40 istruttori per servizi culturali, turistici e sportivi, 84 istruttori amministrativi, 18 esperti di sviluppo servizi informatici e telematici, 10 funzionari per servizi di orientamento al lavoro, 8 funzionari dei processi comunicativi e informativi, 6 funzionari delle biblioteche, 5 istruttori per servizi di orientamento al lavoro.

 

A questi si aggiungono 37 residui di assunzioni (18 istruttori Urp rientranti nelle categorie protette, 7 ingegneri, 5 istruttori amministrativi, 4 esperti informatici, 2 istruttori servizi culturali, 1 dietista).
Complimenti ed in bocca al lupo ai neoassunti…